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智能客服工單系統(tǒng)怎么用?企業(yè)里的 3 類人這樣靠它解決問(wèn)題

作者:智能科技 194文章閱讀時(shí)間:8分鐘

文章摘要:沃豐科技Udesk工單系統(tǒng)可以讓團(tuán)隊(duì)高效的完成任務(wù),讓企業(yè)快速提高效率。對(duì)接國(guó)內(nèi)外20多個(gè)溝通渠道,無(wú)障礙連接您的全球客戶。

沃豐科技

做客服管理這么多年,我見(jiàn)過(guò)不少企業(yè)踩過(guò) “工單管理” 的坑:客服接了用戶投訴,隨手記在筆記本上,轉(zhuǎn)頭就忘了跟進(jìn);售后部和倉(cāng)儲(chǔ)部互相推諉 “這個(gè)訂單該誰(shuí)處理”,用戶催了 3 次還沒(méi)結(jié)果;月底要統(tǒng)計(jì) “多少個(gè)售后工單沒(méi)解決”,得翻幾十頁(yè) Excel 慢慢算…… 直到用上智能客服工單系統(tǒng),這些麻煩才徹底消失。

其實(shí)智能客服工單系統(tǒng)不是 “高大上的技術(shù)工具”,而是企業(yè)里 “客服、管理員、跨部門同事” 每天都能用到的 “協(xié)作賬本”。今天我就以真實(shí)企業(yè)場(chǎng)景為例,說(shuō)說(shuō)不同崗位的人是怎么用它干活的,讓大家一看就懂。

一、客服:從 “記在本上” 到 “1 分鐘建單”,不用再怕漏事

對(duì)一線客服來(lái)說(shuō),最頭疼的就是 “用戶的復(fù)雜問(wèn)題記不住,轉(zhuǎn)出去后就沒(méi)人管”。以前客服小李接了個(gè)用戶投訴:“買的微波爐用了 3 天就不加熱,找售后上門修了 2 次還沒(méi)好,要求換新機(jī)”。小李在筆記本上寫了 “微波爐換貨 - 用戶王女士 - 電話 138XXXX”,然后口頭告訴售后同事,結(jié)果售后忙忘了,用戶 3 天后又打電話來(lái)罵,說(shuō) “你們根本不解決問(wèn)題”。
現(xiàn)在有了智能客服工單系統(tǒng),小李處理這類問(wèn)題只需要 3 步:

1. 1 分鐘創(chuàng)建工單:把用戶需求 “寫清楚、標(biāo)明白”

小李在系統(tǒng)里點(diǎn) “新建工單”,填 3 個(gè)關(guān)鍵信息:
  • 工單類型:選 “售后 - 換貨申請(qǐng)”(系統(tǒng)預(yù)設(shè)了 “售前咨詢”“售后維修”“投訴建議” 等分類,不用自己寫);
  • 用戶信息:系統(tǒng)自動(dòng)同步用戶的手機(jī)號(hào)、訂單號(hào)(因?yàn)橛脩糁霸?APP 里咨詢過(guò),系統(tǒng)和 APP 數(shù)據(jù)打通了),小李不用手動(dòng)輸,只需要補(bǔ)充 “用戶反饋微波爐加熱故障,已維修 2 次”;
  • 緊急程度:選 “高”(因?yàn)橛脩粢呀?jīng)投訴了,得優(yōu)先處理),并備注 “用戶要求 3 天內(nèi)給出解決方案”。
填完點(diǎn) “提交”,工單就創(chuàng)建好了,系統(tǒng)還自動(dòng)生成一個(gè)工單號(hào) “GD20240520001”,方便后續(xù)追蹤。

2. 一鍵派單:不用 “口頭傳話”,直接轉(zhuǎn)給對(duì)的人

小李創(chuàng)建完工單后,不用跑去找售后,在系統(tǒng)里點(diǎn) “指派”,選 “售后部 - 張師傅”(張師傅是負(fù)責(zé)家電換貨的專員,系統(tǒng)里標(biāo)注了他的 “技能標(biāo)簽”),然后寫一句 “用戶已維修 2 次未解決,優(yōu)先安排換貨檢測(cè)”,點(diǎn) “確認(rèn)”。
張師傅的手機(jī) APP 立刻收到提醒:“您有新工單 GD20240520001,緊急程度高,請(qǐng)及時(shí)處理”,不用小李再催。

3. 實(shí)時(shí)跟進(jìn):用戶問(wèn) “進(jìn)度怎么樣”,不用 “去問(wèn)售后”

第二天用戶王女士又打電話來(lái)問(wèn) “換貨的事怎么樣了”,小李不用再去問(wèn)張師傅,打開(kāi)系統(tǒng)搜工單號(hào) “GD20240520001”,就能看到張師傅的回復(fù):“已聯(lián)系用戶,明天上午上門檢測(cè),確認(rèn)故障后可安排換貨”。小李直接把這個(gè)進(jìn)度告訴用戶,用戶放心了,也不用小李 “兩邊傳話”。
現(xiàn)在小李每天處理的售后工單,沒(méi)有再出現(xiàn)過(guò) “漏記”“漏跟進(jìn)” 的情況,用戶投訴量比以前降了 40%。

二、跨部門:從 “互相甩鍋” 到 “流程透明”,協(xié)作不用吵

企業(yè)里最容易出問(wèn)題的就是 “跨部門協(xié)作”,比如用戶投訴 “在某母嬰店買的奶粉,掃碼顯示是假貨,要求退款并賠償”,這個(gè)問(wèn)題需要客服、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部一起處理:客服接投訴,質(zhì)檢部查奶粉真?zhèn)危?cái)務(wù)部批退款。以前沒(méi)有系統(tǒng)時(shí),客服讓質(zhì)檢部查,質(zhì)檢部說(shuō) “沒(méi)收到用戶的奶粉照片,沒(méi)法查”,客服說(shuō) “我早就發(fā)你微信了”,兩邊吵起來(lái),用戶的問(wèn)題拖了一周都沒(méi)解決。
現(xiàn)在用智能客服工單系統(tǒng),跨部門協(xié)作變得很簡(jiǎn)單:

1. 工單流轉(zhuǎn):誰(shuí)該干、干到哪了,系統(tǒng)里 “看得見(jiàn)”

客服創(chuàng)建工單后,先指派給質(zhì)檢部的李姐,工單狀態(tài)變成 “待質(zhì)檢”。李姐打開(kāi)工單,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有奶粉照片,就在系統(tǒng)里回復(fù) “需用戶提供奶粉包裝和二維碼照片,請(qǐng)客服補(bǔ)充”,并把工單 “退回給客服”,工單狀態(tài)變成 “待補(bǔ)充材料”。
客服收到提醒后,立刻聯(lián)系用戶要照片,上傳到工單附件里,再把工單 “重新指派給李姐”,狀態(tài)變回 “待質(zhì)檢”。李姐看到照片后,當(dāng)天就完成檢測(cè),在工單里寫 “經(jīng)掃碼驗(yàn)證,該奶粉為正品,可能是用戶掃碼方式錯(cuò)誤,已備注正確掃碼步驟”,然后把工單 “轉(zhuǎn)派給財(cái)務(wù)部”,申請(qǐng) “給用戶退款 50 元作為補(bǔ)償(用戶多次溝通耗時(shí))”,工單狀態(tài)變成 “待財(cái)務(wù)審批”。
財(cái)務(wù)部的王會(huì)計(jì)看到工單后,當(dāng)天就批了退款,在系統(tǒng)里寫 “已安排退款,預(yù)計(jì) 1-2 個(gè)工作日到賬”,然后把工單 “轉(zhuǎn)回給客服”,狀態(tài)變成 “待告知用戶”??头詈蟀呀Y(jié)果告訴用戶,工單狀態(tài)改成 “已完成”。
整個(gè)過(guò)程中,誰(shuí)處理了、處理了什么、什么時(shí)候處理的,系統(tǒng)里都有記錄,不用再 “互相甩鍋”。

2. 附件同步:不用 “發(fā)微信、傳郵件”,材料都在工單里

以前質(zhì)檢部要用戶的奶粉照片,客服得用微信發(fā),然后在 Excel 里記 “已發(fā)照片給李姐”;現(xiàn)在客服直接把照片上傳到工單的 “附件” 里,李姐打開(kāi)工單就能看,不用再翻微信聊天記錄。而且所有附件都會(huì)跟著工單流轉(zhuǎn),財(cái)務(wù)部批退款時(shí),也能看到質(zhì)檢報(bào)告,不用再讓質(zhì)檢部單獨(dú)發(fā)一次。
我們公司用了系統(tǒng)后,跨部門工單的平均處理時(shí)間從 7 天縮短到 2 天,用戶對(duì) “處理效率” 的滿意度從 60% 提到了 90%。

三、管理員:從 “翻 Excel” 到 “看報(bào)表”,管理不用愁

對(duì)客服管理員來(lái)說(shuō),以前月底做總結(jié)是 “噩夢(mèng)”:要統(tǒng)計(jì) “這個(gè)月有多少工單、解決了多少、沒(méi)解決的有多少”“哪個(gè)部門處理工單最慢”“用戶最常投訴的問(wèn)題是什么”,得翻幾十頁(yè) Excel,算半天還容易算錯(cuò)。
現(xiàn)在有了智能客服工單系統(tǒng),管理員只需要打開(kāi) “數(shù)據(jù)報(bào)表” 模塊,就能看到所有數(shù)據(jù):

1. 工單概況報(bào)表:一眼看清 “整體情況”

報(bào)表里會(huì)顯示 “本月工單總數(shù) 1200 個(gè),已解決 1080 個(gè),解決率 90%;未解決 120 個(gè),其中 50 個(gè)是‘待用戶補(bǔ)充材料’,70 個(gè)是‘跨部門處理中’”。管理員不用再手動(dòng)算,還能看到 “每天的工單量變化”,比如 “5 月 20 日工單量突然增多,是因?yàn)椤?20 活動(dòng)’后售后咨詢變多”,能及時(shí)調(diào)整客服人員排班。

2. 部門效率報(bào)表:誰(shuí)慢誰(shuí)快 “一目了然”

報(bào)表里會(huì)按部門統(tǒng)計(jì) “平均處理時(shí)長(zhǎng)”:售后部平均 1.5 天,質(zhì)檢部平均 0.5 天,財(cái)務(wù)部平均 1 天。管理員發(fā)現(xiàn) “售后部處理最慢”,就去看具體工單,發(fā)現(xiàn)是 “售后專員張師傅手上有 20 個(gè)工單,忙不過(guò)來(lái)”,于是加派了 1 個(gè)同事幫忙,售后部的處理時(shí)長(zhǎng)很快降到了 1 天。

3. 問(wèn)題分類報(bào)表:用戶需求 “摸得透”

報(bào)表里會(huì)顯示 “用戶投訴最多的問(wèn)題是‘物流延遲’,占比 30%;其次是‘商品質(zhì)量’,占比 20%”。管理員把這個(gè)數(shù)據(jù)反饋給運(yùn)營(yíng)部,運(yùn)營(yíng)部立刻聯(lián)系快遞公司優(yōu)化物流,還加強(qiáng)了商品出庫(kù)前的質(zhì)檢,下個(gè)月 “物流延遲” 的工單就少了 20%。
現(xiàn)在管理員做月底總結(jié),不用再花 1 天時(shí)間整理數(shù)據(jù),半小時(shí)就能搞定,還能根據(jù)報(bào)表找到 “服務(wù)短板”,針對(duì)性優(yōu)化。

四、企業(yè)用智能客服工單系統(tǒng):別只看 “能建單”,重點(diǎn)看 “能協(xié)作”

很多企業(yè)買工單系統(tǒng)時(shí),只關(guān)注 “能不能創(chuàng)建工單、能不能派單”,但其實(shí) “協(xié)作能力” 才是關(guān)鍵。比如:
  • 能不能 “跨部門流轉(zhuǎn)”?如果只能在客服部?jī)?nèi)部用,遇到需要質(zhì)檢、財(cái)務(wù)參與的問(wèn)題,還是得靠口頭傳;
  • 能不能 “同步附件和記錄”?如果材料還得靠微信發(fā),工單就成了 “空架子”;
  • 能不能 “生成報(bào)表”?如果還得手動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),管理員的工作效率還是提不高。
我們公司當(dāng)初選系統(tǒng)時(shí),就重點(diǎn)看了這三點(diǎn):能跨部門流轉(zhuǎn)、能傳附件、能自動(dòng)出報(bào)表,用下來(lái)發(fā)現(xiàn),不僅客服的工作變順了,整個(gè)公司的服務(wù)流程都更高效了。

沃豐科技Udesk工單系統(tǒng)可以讓團(tuán)隊(duì)高效的完成任務(wù),讓企業(yè)快速提高效率。對(duì)接國(guó)內(nèi)外20多個(gè)溝通渠道,無(wú)障礙連接您的全球客戶??梢宰尮胃鶕?jù)企業(yè)需求自動(dòng)流轉(zhuǎn),分配,讓工作精準(zhǔn)高效。每條工單不僅包括豐富的業(yè)務(wù)信息,也會(huì)整合相關(guān)的客戶、公司、業(yè)務(wù)等多個(gè)維度的數(shù)據(jù),信息全面,一覽無(wú)余!

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智能工單系統(tǒng)

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